دوره 20، شماره 4 - ( 7-1402 )
جلد 20 شماره 4 صفحات 77-55 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Dehghani M R, Fekri R. Evaluation of Factors Affecting the Human Power Productivity in line with Sustainable Production in the Fars Combined Cycle Thermal Power Plant by Trustable Group BWM Algorithm. jor 2023; 20 (4) :55-77
URL: http://jamlu.liau.ac.ir/article-1-2222-fa.html
URL: http://jamlu.liau.ac.ir/article-1-2222-fa.html
دهقانی محمدرضا، فکری رکسانا. ارزیابی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در راستای تولید پایدار در نیروگاه حرارتی سیکل ترکیبی فارس با استفاده از الگوریتم BWMگروهی قابل اعتماد. تحقیق در عملیات در کاربردهای آن. 1402; 20 (4) :55-77
دانشگاه پیام نور، بخش فنی و مهندسی، تهران، ایران ، r.fekri@pnu.ac.ir
چکیده: (821 مشاهده)
نیروی انسانی یکی از با ارزش ترین سرمایههای هر سازمانی است که نقش مهمی در بهره‌وری کلی عوامل تولید دارد. استفاده مناسب از منابع طبیعی توسط نیروی انسانی نقش بسزایی در تولید پایدار دارد. عوامل مختلفی بر بهره‌وری نیروی انسانی تاثیر دارد؛ که اهمیت آنها در هر سازمان متفاوت می‌باشد. بنابراین شناسایی، ارزیابی و اولویت‌بندی این عوامل جهت هر سازمانی لازم می‌باشد. در این راستا ابتدا الگوریتمی جهت تصمیمگیری گروهی ارایه گردید. سپس با بررسی پیشینه تحقیق، برگزاری جلسات با تیم خبره و الگوریتم مذکور، ۳۱عامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در راستای تولید پایدار در نیروگاه سیکل ترکیبی فارس به عنوان یکی از نیروگاه‌های حرارتی شناسایی و نهایی گردید. در ادامه جهت ارزیابی و وزن‌دهی عوامل شناسایی شده، با استفاده از روش بهترین-بدترین (BWM) به عنوان یکی از روش‌های قابل اطمینان در حل مسایل تصمیم گیری چندشاخصه (MADM)، انواع نرخ سازگاری، حد آستانه قابل قبول و الگوریتم تصمیمگیری گروهی، الگوریتم BWMگروهی قابل اعتماد ارایه گردید. نتایج نشان می دهد، مهم‌ترین عوامل اصلی موثر بر بهره وری نیروی انسانی در نیروگاه مورد مطالعه به ترتیب عوامل مدیریتی، فردی، فرهنگی، اجتماعی و روانی و محیطی هستند. همچنین یافته ها نشان دهنده قابل اطمینان بودن الگوریتم های تصمیم گیری گروهی و BWMگروهی قابل اعتماد می باشد.
واژه‌های کلیدی: بهره‌وری نیروی انسانی، تصمیمگیری گروهی، روش بهترین بدترین (BWM) گروهی قابل اعتماد، نرخ سازگاری، نیروگاه حرارتی، تولید پایدار
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
